ORP연구소
다년간의 선발 컨설팅 노하우와 최신의 검사이론을 적용하여 국내 대기업 및 공공기관에서 활용하는 인적성 검사를 개발하고 시행하여 왔습니다. Wiselection은 고객사가 비용 부담을 최소화하면서도 “현명한 선발”을 실현할 수 있도록 합리적인 가격으로 검사 서비스를 제공합니다.

인성 검사

직업성격검사 (인성검사)

일반 성격검사와 달리 직업장면에서 발현되는 성격요인을 측정하는 검사로써, 직무수행 및 조직생활에서 나타나는 개인의 긍정적인 성격요인을 파악할 수 있습니다. 직업성격검사는 인사선발, 배치, 상담, 교육 등 다양한 목적으로 활용될 수 있으며, 고객의 요청의 따라 평가요소를 맞춤화할 수 있습니다.

구성 요인

자기조절역량, 도덕역량, 조직적응역량, 대인역량,
업무성취역량, 업무관리역량, 혁신역량

조직적합도검사 (부적응성검사)

조직적합도검사를 통해 조직에 부정적인 영향을 미칠 수 있거나, 조직생활 및 적응에 어려움을 야기시킬 수 있는 개인의 부정적인 성격요인을 파악할 수 있습니다.

구성 요인

반사회성, 비사교성, 비판성, 공격성, 무모함

적성 검사

직무능력검사 (적성검사)

직무능력이란 해당 직무에 배치될 경우 수행할 업무를 이해하고 우수한 성과를 창출할 수 있는 능력을 말합니다.
Wiseletion은 다년간의 검사개발 경력을 토대로 직군을 다섯 가지 (영업/판매직, 서비스직, 사무/관리직, 연구/개발직, 엔지니어직)로 구분하고, 업무능력 및 성과에 직접적인 영향을
미치는 직무능력을 분석하여 각 직군 별로 맞춤화된 검사를 개발했습니다.

프리미엄 직무능력검사

Wiseletion은 일반적인 적성검사와 차별화되는 검사 유형을 보유하고 있습니다. 프리미엄 직무능력검사에서는 기본 직무능력검사와 함께 실제 업무 장면에서 발생 가능한 문제상황(응용직무)이 제시되며, 응시자는 업무의 주인공이 되어 문제를 해결하게 됩니다.

  • 영업/판매직 선발 검사
    Administration
    고객에게 상품 및 제품을
    소개하고 그것을 판매하는
    업무를 주로 수행하는
    직군으로 대표적인 직업에는
    영업원, 판매원 및 상품대여원,
    계산원 및 매표원,
    판매 관련 단순 종사자 등이
    있습니다.
    언어 이해 추리 논증 자료 해석
  • 서비스직 선발 검사
    Business sales
    공공 및 대인 서비스를
    제공하는 업무를 주로
    수행하는 직군으로 대표적인
    직업에는 간호사, 경찰관,
    중등 학교 교사, 사회 복지사,
    연예인 및 스포츠 매니저,
    이/미용 서비스종사자,
    조리사 등이 있습니다.
    언어 이해 추리 논증 사무 지각
  • 사무/관리 선발 검사
    Customer Service
    인사, 법률 및 감사,
    홍보 및 마케팅 전략, 상담,
    안내 및 접수와 관련하여
    사무적인 업무를
    주로 수행하는 직군으로,
    대표적인 직업에는
    경영 지원 사무원, 무역 사무원,
    회계 관련직 등이 있습니다.
    언어 이해 자료 해석 사무 지각
  • 연구/개발 선발 검사
    Development
    높은 수준의 전문적 지식과
    경험을 기초로 다양한
    분야에서 해당 분야를 연구,
    개발하는 업무를 주로
    수행하는 직군으로, 대표적인
    직업에는 자연 과학 전문가,
    사회 과학 전문가, 회계사,
    의사 등이 있습니다.
    언어 이해 추리 논증 응용 계산
  • 엔지니어 선발 검사
    Engineer
    공업 생산 기술을 개선하고
    그것을 관리하는 업무를
    주로 수행하는 직군으로,
    대표적인 직업에는 기계/재료/
    화학/섬유/전기·전자/식품/
    환경/섬유 분야의 엔지니어
    및 생산직 등이있습니다.
    언어 이해 자료 해석 응용 계산
더불어
Premium 응용 직무 능력 (직무 공통)
실제 업무 맥락에서 발생 가능한 문제 상황이 출제됨.
종합적 사고 시스템 관리 이해력